2009年7月21日星期二

7月19日Dan Waldron 領導者特別訓練

那天一直很想去参加KL的超级HOM,但是那天刚好我们有健康讲座,所以没有办法出席.

远在台湾的乔茵也有去上主席的HOM,她把主席课程的重点记录起来,让我们参考.

谢谢你啦,乔茵.感恩....

喬茵~

昨天我們參加了主席會議
分享幾個重點給各位,
我們所學到的
第一個是陸阿姨總裁分享的
每一個位階你應該有的思維與態度
督導====多YES少NO
世界組===少說多聽
推廣組===少我多你<<借人造勢>>
富豪組===少舊多新<<新線新線~新思維新思維~新思考模式>>
總裁組===少說多讀<<少說話多看書增加自我成長>>
督導是新人就是要按部就班多YES
才會成長
世界組是要少說一點多聽一下督導直銷商他們內心想法
推廣組是要少一點自我~多一點他人
富豪組是要多開發新的組織多培養新的組織
昨日的分享中主席俱樂部分享一個重點是
油與水本來就是不一樣的物質
所以不可能結合
但是因為如果要合作就必須要一起努力~
所以聰明人會運用組織團隊力量語上線旁線合作
愚蠢的人會自己使力~卻收穫很少~
因為這就是被自我個性所害
要做一個懂得欣賞他人的人
並且學習說話藝術與個人成長
優先知道自己的一個生命價值順序
比如講師說他目前是主席了~八星鑽
他的優先順序是宗教~家庭~賀寶芙
所以在你的生命價值順序要先安排好
另一個是會議中的要點
在墨西哥原本是全球第一名的市場
之後全部都使用營養俱樂部方法
但是卻沒有做其他開發
之後發現三年後~所有組織都崩盤下滑
所以也是提醒各位有開店的夥伴們~不要使用單一~一個钓竿

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